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Formación profesional modular para trabajadores
en activo
De cara al próximo curso 2010-2011,
DECROLY
recuerda a todos los empresarios la posibilidad
de matricular GRATUITAMENTE a los empleados
interesados en alguno de los módulos de los
ciclos formativos de grado medio y/ o grado
superior que impartimos en nuestro centro.
Además, las empresas pueden beneficiarse de una
SUBVENCIÓN equivalente a los costes totales de
ese trabajador hasta 200 horas.
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El próximo
curso 2010 – 2011, como ya sucediera en
años anteriores, los trabajadores en
activo, igual que cualquier otro
ciudadano, pueden cursar estudios de
ciclos formativos de formación
profesional sin necesidad de realizar el
curso completo. De esta manera, un
trabajador se puede matricular en uno o
varios módulos formativos sueltos, en
virtud de su interés personal o
profesional. Las actividades académicas
se desarrollan entre los meses de
setiembre de 2010 y junio de 2011.
Divulgar y
difundir estas opciones de formación
profesional conlleva beneficios para los
trabajadores y para las empresas. Los
primeros, compaginado estudio y trabajo,
pueden optar a una formación
oficial, reconoci- |
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da por la
Consejería de Educación
y conducente a la obtención de un título o
certificado reconocido. Las empresas,
contribuyen a la formación permanente de sus
empleados, a su recualificación y desarrollo
personal y profesional.
Asimismo, las
empresas tienen derecho, a una SUBVENCIÓN
equivalente al coste de 200 horas de salario y
costes sociales de ese empleado, a través de la
tramitación del denominado Permiso Individual de
formación (PIF). El pasado 12 de marzo publiqué
en este foro el artículo
Permisos individuales
de formación (PIF) para compaginar estudios y
trabajo, en el que podrás
revisar todo tipo de detalles relacionados con
esta SUBVENCIÓN. Veamos un ejemplo:
El empleado X –Director comercial de la empresa
Y- se matricula en DECROLY en un curso de
Políticas de marketing.
El coste hora de ese empleado X es de 37 €.
La subvención para la empresa Y asciende a 7.400
€
DECROLY,
en su condición de centro concertado para los
estudios reglados de
Programas de
Cualificación Profesional Inicial
(PCPI);
Ciclos Formativos de Grado Medio (CFGM)
y
Ciclos Formativos de
Grado Superior (CFGS) imparte
estos cursos GRATUITAMENTE.
La duración,
en número de horas, de los cursos es variable,
en función de cual sea la opción elegida. A
título de ejemplo, voy a plasmar un muestreo
indicativo de cursos correspondientes a títulos
de grado medio y de grado superior.
|
Ciclo Formativo de
GRADO MEDIO |
|
Título
SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS Y REDES |
Familia
Informática |
|
|
Módulos |
Horas
anuales |
Horas
semanales |
|
Montaje y mantenimiento de equipos |
231 |
7 |
|
Aplicaciones ofimáticas |
264 |
8 |
|
Sistemas operativos monopuesto |
165 |
5 |
|
Redes locales |
231 |
7 |
|
Formación y orientación laboral |
99 |
3 |
|
Ciclo Formativo de
GRADO MEDIO |
|
Título
GESTIÓN ADMINISTRATIVA |
Familia
Administración y Gestión |
|
|
Módulos |
Horas
anuales |
Horas
semanales |
|
Comunicación, archivo de la información
y operatoria de teclados |
160 |
5 |
|
Gestión administrativa de compraventa
|
95 |
3 |
|
Gestión administrativa de personal |
95 |
3 |
|
Contabilidad general y tesorería |
160 |
5 |
|
Productos y servicios financieros y de
seguros básicos |
130 |
4 |
|
Principios de gestión administrativa
pública |
95 |
3 |
|
Aplicaciones informáticas |
160 |
5 |
|
Formación y orientación laboral
|
65 |
2 |
|
Ciclo Formativo de
GRADO SUPERIOR |
|
Título
ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS
EN RED |
Familia
Informática |
|
|
Módulos |
Horas
anuales |
Horas
semanales |
|
Implantación de sistemas operativo |
210 |
6 |
|
Planificación y administración de redes |
170 |
5 |
|
Fundamentos de hardware |
100 |
3 |
|
Gestión de bases de datos |
170 |
5 |
|
Lenguajes de marcas y sistemas de
gestión de información |
130 |
4 |
|
Formación y orientación laboral |
90 |
3 |
|
Ciclo Formativo de
GRADO
SUPERIOR |
|
Título
GUÍA, INFORMACIÓN Y ASISTENCIAS
TURÍSTICAS |
Familia
Hostelería y Turismo |
|
|
Módulos |
Horas
anuales |
Horas
semanales |
|
Estructura del mercado turístico |
100 |
3 |
|
Protocolo y relaciones públicas |
110 |
3 |
|
Marketing turístico |
150 |
4 |
|
Destinos turísticos |
180 |
5 |
|
Recursos turísticos |
110 |
3 |
|
Inglés |
130 |
4 |
|
Formación y orientación laboral
|
90 |
3 |
|
Ciclo Formativo de
GRADO
SUPERIOR |
|
Título
GESTIÓN COMERCIAL Y MARKETING
|
Familia
Comercio y Marketing |
|
|
Módulos |
Horas
anuales |
Horas
semanales |
|
Investigación comercial |
95 |
3 |
|
Políticas de marketing |
125 |
4 |
|
Logística comercial |
160 |
5 |
|
Marketing en el punto de venta |
95 |
3 |
|
Gestión de la compraventa |
130 |
4 |
|
Aplicaciones informáticas de propósito general |
130 |
4 |
|
Lengua extranjera |
160 |
5 |
|
Formación y orientación laboral |
65 |
2 |
|
Ciclo Formativo de
GRADO
SUPERIOR |
|
Título
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS |
Familia
Administración |
|
|
Módulos |
Horas
anuales |
Horas
semanales |
|
Gestión de aprovisionamiento |
125 |
4 |
|
Gestión financiera |
160 |
5 |
|
Recursos humanos |
130 |
4 |
|
Contabilidad Financiera |
290 |
9 |
|
Aplicaciones informáticas y operatoria
de teclados |
255 |
8 |
|
Ciclo Formativo de
GRADO
SUPERIOR |
|
Título
SECRETARIADO
|
Familia
Administración |
|
|
Módulos |
Horas
anuales |
Horas
semanales |
|
Comunicaciones y relaciones
profesionales |
95 |
3 |
|
Organización del servicio y trabajos de
secretariado |
95 |
3 |
|
Gestión de datos |
125 |
4 |
|
Elaboración y presentación de documentos
e información |
195 |
6 |
|
Elementos de derecho |
65 |
2 |
|
Lengua extranjera (Inglés) |
160 |
5 |
|
Segunda lengua extranjera (Francés) |
160 |
5 |
|
Formación y orientación laboral |
65 |
2 |
Trabajar y
estudiar exige un esfuerzo. A veces, ni siquiera
es fácil conciliar estudios y trabajo. Sin
embargo, hoy en día existen multitud de
mecanismos para quienes realmente están
interesados en mejorar su cualificación
profesional. Aquí he mostrado dos de esos
mecanismos compatibles y beneficiosos para todas
las partes. Los trabajadores pueden cursos
estudios oficiales en
DECROLY
conducentes a la obtención de un título o
certificado reconocidos por la
Consejería de Educación.
Las empresas, facilitando e impulsando esos
estudios a sus empleados, pueden recibir una
SUBVENCIÓN.
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DECROLY,
a través de la oferta formativa parcial
–aplicable a plazas vacantes de
cualquiera de los ciclos formativos
autorizados-, donde los alumnos se
matriculan en un solo módulo, si así lo
desean, contribuye al desarrollo de la
formación y cualificación profesional de
los trabajadores de Cantabria. Pero
también, en
DECROLY,
establecemos mecanismos de información,
difusión y orientación que permitan a
empresas y trabajadores obtener los
máximos beneficios. Por ello, y para
concluir, os recuerdo que existen
modalidades de formación, tanto
presencial como a distancia que conducen
a la obtención de un título oficial. |
Y no olvidéis
que el campo de la formación OFICIAL es muy
amplio: desde cursos para el acceso al título de
Educación Secundaria Obligatoria, hasta otros
para alcanzar títulos profesionales en
cualquiera de las 26 familias profesionales
existentes; estudios universitarios de grado,
presenciales o no; estudios de postgrado; etc.
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