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La
formación on-line, teleformación, una realidad
hoy de gran proyección futura
La
Teleformación,
formación on-line o e learning es
una modalidad de formación que ha ganado muchos
adeptos en los últimos tiempos. Esta modalidad,
impulsada por
DECROLY
con firmeza, gana enteros en las programaciones
y planes de formación continua en las empresas.
En un período
muy breve de tiempo la teleformación ha
experimentado una evolución vertiginosa. A los
incipientes cuestionados resultados de la última
parte de la década de los 80 del siglo pasado
–parece que fue ayer- se contraponen otros
resultados más favorables consecuencia del
desarrollo de una metodología que cada día goza
de más partidarios. Ello tiene que vez, en gran
medida, con el desarrollo y evolución de las
Tecnologías de la Información y de la
Comunicación (TIC)
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Lejos quedan
ya las dudas suscitadas en los años 90, fruto de
la desconfianza en la calidad de los materiales
o por las dudas en el funcionamiento de las
tecnologías precisas, muchas veces consecuencia
de la impericia de los propios usuarios. La
valoración de los empresarios tampoco ayudó, en
esos primeros años. Con frecuencia nos
encontrábamos con empresarios que minusvaloraban
los diplomas obtenidos a través de esa
modalidad, frente a aquellos conseguidos como
consecuencia de la asistencia cotidiana, cara a
cara con el profesor, peculiaridad esencial de
la tradicional formación presencial.
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Con el
comienzo del siglo XXI, el crecimiento de
participantes en la modalidad de teleformación
ha sido muy significativo. Existen varias
razones que se vislumbran muy sólidas en un
presente futuro. La irrupción de las intranets y
redes corporativas como plataformas; la
utilización de chats, foros, redes sociales y
comunidades virtuales; la aparición del
denominado campus on-line y la
familiarización y generalización de la palabra
e-learning –Teleformación-
han contribuido a superar paulatinamente las
reticencias iniciales sobre el valor de esta
metodología de aprendizaje.
DECROLY ha
apostado por la formación on-line, también
conocida por e learning o teleformación. Nuestro
periódico
DECROLY Digital
ha publicado artículos en los últimos meses en
los que pude apreciar el impacto de esta
modalidad de formación como complemento a la
tradicional formación presencial. Con la
teleformación llegamos a todas aquellas personas
que, por razones de residencia, no pueden
desplazarse a nuestras aulas. La formación on-line
es una herramienta, cada vez más utilizada,
también, en los entornos académicos de la
formación reglada, en los distintos niveles
educativos, desde la enseñanza primaria hasta
los estudios universitarios.
Por ello, en
DECROLY
apostamos por la formación on-line. Nuestro
equipo de profesionales docentes trabaja
cotidianamente en acciones de mejora continua en
materia de metodología, elaboración de
materiales propios, feedback –retroalimentación-
de alumnos – profesor – alumnos, seguimiento
tutorial individualizado de cada estudiante.
Otro elemento de especial consideración por los
profesionales docentes hace referencia a la
información proporcionada al alumnado a través
de publicaciones relacionadas con eventos,
recursos bibliográficos, dudas, respuestas.
Sin embargo,
aún reconociendo el enorme potencial de esta
modalidad de formación por la flexibilidad del
aprendizaje, no puedo ocultar que sus muchas
ventajes van acompañadas, en alguna que otra
ocasión, de pequeños inconvenientes. Esta
modalidad requiere un elevado grado de madurez
para afrontar responsablemente el reto del
autoaprendizaje, de una manera libre y dúctil a
su vez, compatible con otras actividades, sin
depender de horarios: 24 horas, siete días a la
semana, los doce meses del año. Pero también,
existen riegos que inciden negativamente, como
la posible distracción en el proceso fruto de la
ausencia de obligación.
Otros
artículos publicados en
DECROLY Digital
sobre formación puedes leerlos en:
“Y en 2007, ¿qué?”,
12-01-2007
Formación Continua en DECROLY 2004-2006,
19-01-2007
Formación para el Empleo en beneficio de todos,
11-01-2008
Invierte en el personal
, 28-01-2008
La aportación de DECROLY en el ámbito de la
formación continua en las empresas
, 05-01-2009
Más formación. Mejor para las empresas, mejor
para los trabajadores. Es tiempo de formación,
07-01-2009
Un itinerario formativo específico para cada
empleado, o grupo de empleados afines, de las
empresas de Cantabria
, 08-01-2009
DECROLY defiende la modalidad de teleformación,
20-01-2009
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