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Plan DECROLY de formación continua en las
empresas para el período enero – marzo de 2010
El Plan
DECROLY
de Formación Continua en las Empresas, para el
período enero – marzo
de 2010, presenta un amplio
catálogo de acciones formativas en las
modalidades PRESENCIAL –algunos cursos incluyen
también horas no presenciales-, A DISTANCIA y
TELEFORMACIÓN.
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Para 2010,
queremos intercalar paulatinamente en
los cursos presenciales un número
razonable de horas no presenciales que
contribuyan a introducir en las
empresas, organizaciones y empleados la
cultura de aprender a aprender,
por otro lado, estimulada desde muchos
ámbitos de la sociedad. En los cursos
a distancia y/o a través de Internet
–teleformación- fomentamos desde
DECROLY,
igualmente, esa cultura de aprender a
aprender que tanto beneficia en el
progreso y en la adquisición de una
competencia clave de máximo interés en
el desarrollo personal y profesional de
las personas.
Y lo haremos,
en colaboración con empresas y
trabaja-dores, por que estamos
convencidos de la importancia de
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la racionalización del tiempo y del aprendizaje
autónomo, eso sí,
guiado convenientemente por un tutor competente.
Esta propuesta que hoy impulsa
DECROLY
contribuye, además, significativamente en la
conciliación de la vida personal, familiar y
profesional de los ciudadanos.
En
DECROLY
contemplamos dos propuestas de formación:
una, “a la carta”, para los empleados de una empresa o centro de
trabajo, al que ofrecemos la posibilidad de
consensuar todos los detalles de la acción
formativa: fechas, horarios, materiales, lugar
de impartición, apoyos tutoriales, etc.;
otra, abierta a todo tipo de destinatarios de empresas varias que,
necesariamente, se encuentra sujeta a unas
fechas, horarios, materiales y otros aspectos
académicos y administrativos, determinados.
Las empresas y trabajadores que elijan la
primera opción tienen a su disposición
todos los cursos del
catálogo, con la única
limitación al pacto de fechas y horarios,
fundamentalmente, en virtud de nuestra
disponibilidad de docentes para cada acción
formativa.
Para la segunda opción,
cuyos cursos se impartirán en el Colegio
Universitario Melchor de Jovellanos,
va dirigida la
siguiente propuesta que, en esta
ocasión, su objetivo prioritario consiste en
potenciar los usos de la Tecnología de la
Información y de la Comunicación (TIC) y
estimular las modalidades de formación A
DISTANCIA y/ o TELEFORMACIÓN.
Los cursos de
la modalidad a Distancia podrán
complementarse con tutorías presenciales
grupales, o lectivas, sin perjuicio de otras
individuales y personalizadas a petición de cada
alumno.
Para los cursos de Enero, se convoca TRES tutorías presenciales, los
días 25 de enero; 22 de Febrero y 19 de Marzo,
en horario de 19:00 a 21:00 horas
Para los cursos de Febrero, se convocan TRES tutorías presenciales,
los días 22 de Febrero; 22 de Marzo y 23 de
Abril, en horario de 19:00 a 21:00 horas
Para los cursos de Marzo, se convocará TRES tutorías presenciales,
los días 22 de Marzo; 19 de Abril y 24 de Mayo,
en horario de 19:00 a 21:00 horas
Los cursos en
la modalidad a través de Internet –teleformación-,
para el primer trimestre de 2010, estarán
disponibles en la Web en las siguientes fechas:
ü
Los cursos de las áreas de Ofimática y
Habilidades Directivas se iniciarán el día 1 de
Febrero y finalizarán el 31 de Marzo
ü
Los cursos de las áreas de Gestión Empresarial y
Comercio se iniciarán el 1 de marzo y
finalizarán el 30 de abril
ü
Los cursos del área de Informática educativa se
iniciarán el día 1 de Febrero y finalizarán el
31 de Marzo
Todos los alumnos
de
DECROLY,
inscritos en las modalidades a Distancia
y/o Teleformación del área de formación
continua que ahora nos ocupa, disponen de uso
de instalaciones en el Colegio Universitario
Melchor de Jovellanos durante la jornada laboral
de su personal de administración y servicios: Es
decir, de 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 20:00
horas.
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