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Incentivo y reconocimiento para los empleados de
las micropymes
Los trabajadores de micropymes, empresas con una
plantilla media entre 1-5 empleados, al
participar en un curso de formación “a
distancia” a elegir entre los programados por
DECROLY
para el trimestre enero – marzo de 2010
recibirán, junto con el material del curso, un
MP4 o, alternativamente, un pulsímetro o un
Pendrive para gratificar y premiar su estímulo,
participación y esfuerzo en un curso de
formación continua.
El año
2010 representa un importante desafío para
DECROLY.
Nuevas ideas y recursos al servicio de las PYMES
y micropymes de Cantabria contribuyen a iniciar
este ejercicio con optimismo. Con esos
ingredientes,
DECROLY
afronta el año 2010 con energía renovada, con
ilusión, con espíritu cooperativo, colaborando
con las empresas de la región en la mejora de la
calidad y competitividad de sus productos o
servicios, a partir de la formación continua
y recualificación, en su caso, de sus empleados.
DECROLY
consolida, este año 2010 que comienza, una de
sus prioridades estratégicas: informar y
orientar a las empresas, en nuestra
condición de Entidad Organizadora de Formación
al amparo de la
Fundación Tripartita
para la Formación en el Empleo (FTFE).
Por ello, nos permitimos recordar que la
formación en las empresas:
1.
se enmarca dentro del ámbito del aprendizaje
permanente;
2.
constituye un objetivo estratégico para
reforzar su productividad y competitividad;
3.
contribuye al desarrollo personal y
profesional de los trabajadores;
4.
SE FINANCIA A TRAVÉS DE
BONIFICACIONES
en sus cuotas de Seguridad Social;
5.
a la finalización de la acción formativa los
alumnos reciben un Certificado de Asistencia
y un DIPLOMA acreditativo de su
aprovechamiento, en su caso.
DECROLY
contribuye a esta iniciativa de formación
profesional para el empleo INCENTIVANDO a los
participantes con un material extraordinario, en
virtud del curso y modalidad de formación. Así,
con el material ordinario del curso, los alumnos
– trabajadores participantes recibirán lo
siguiente, según la modalidad de formación:
·
Presencial, un Pendrive de
4GB
·
Semipresencial –Teleformación-, una WebCam
·
Semipresencial –a distancia- Un MP4
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Con esta
iniciativa
DECROLY
quiere contribuir con un simbólico valor añadido
que sea de utilidad a los participantes, en su
vida personal o profesional, en su caso.
Empresario, ¡ utiliza el crédito de formación !
Y para
finalizar, permítaseme escribir unas frases
utilizadas en multitud de ocasiones por la
administración, por los proveedores de
formación, por
DECROLY:
más formación es bueno para el trabajador y para
la empresa; La formación es el tiempo mejor
empleado; es la hora de la formación; con la
formación ganamos todos.
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