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Nuevas
tecnologías aplicadas a la gestión de los
RRHH
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Objetivos
Conocer la
utilidad y las ventajas que tiene la gestión de
los Recursos Humanos a través de Internet y de
las Nuevas Tecnologías.
Adquirir
los conocimientos teóricos y prácticos
necesarios para la selección de personal a
través de Internet.
Utilizar
las diversas herramientas para la gestión del
desempeño en la gestión de recursos humanos.
Conocer las
nuevas herramientas de trabajo que existen en la
comunicación interna dentro de la empresa.
Aprender
qué significa y cuándo se aplican técnicas de
asesoramiento personal y desarrollo profesional
como el coaching o el mentoring.
Destinatarios
Empleados y
directivos que desempeñan sus funciones
profesionales de las áreas de laboral, recursos
humanos, económica, administración.
Duración
30 horas
Contenidos
Tecnologías
aplicadas al desarrollo del talento
Técnicas de
Internet para seleccionar al personal
Herramientas para la gestión del desempeño
Técnicas e-learning
para apoyar la formación
Metodología
individualizada para ejecutivos
Herramientas para la gestión del conocimiento
Intranet
como herramienta de comunicación interna
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